贺州学院第一届“青年教师风采大赛”

活 动 方 案

   

一、大赛宗旨

激励和引导广大青年教师积极适应教育改革与发展的需求，不断提高自身修养，充分展示优秀青年教师风采，加强青年教师的相互交流和学习，丰富青年教师的教学生活，促进青年教师专业化成长。

二、参赛对象

我院在职青年教师。具体条件如下：

（一）35周岁以下（应为1976年1月1日以后出生）。

（二）忠诚人民的教育事业，热爱教育教学工作，有优良的职业道德，为人师表。

（三）具备扎实的教学基本功和过硬的教学组织能力，并有较强的教研科研能力和创新意识。

（四）教学成绩突出。在本系（部）或部门享有一定的知名度。

三、推荐程序

（一）组织和发动（2010年5月）

各团总支做好宣传发动，可以个人申报，也可以由本单位推荐。

（二）系（部）初选并上报初选结果（2010年5月）

各团总支在广泛宣传发动的基础上，在本单位内做好“青年教师风采大赛”的预赛选拔工作。5月21日前，上报预赛胜出者1名（同时报送才艺展示），参加全院总决赛。

机关、思政部、图书馆青年教师上报1-2名。

（三）全院总决赛（2010年6月初）

四、决赛内容

每位参赛者按照抽签顺序，逐一进行综合展示。分三个环节：

（一）畅谈教育感想，体现教师内涵（35分）

1.内容：言简意骇地畅谈自己从事教师工作的感想和体会，也可以谈自己的教育理念；

2.在畅谈过程中，可用录像或幻灯片作辅助手段；

3.限时3分钟内完成。

（二）展示青春风采，表演才艺特长（35分）

1.主题：表现与工作岗位相关的才艺；

2.形式：歌曲、舞蹈、曲艺、书法、绘画、健美操、乐器、口技、剪纸、手工制作等均可；

　　3.比赛过程中所需音乐、道具一律自备；

　　4.限时 5 分钟内完成。

（三）现场问答（30分）

1.抽取主持人手中的问题，进行现场作答；

2.限时2分钟内完成。

五、奖项设置   

（一）冠军1名（奖励300元）、亚军2名(各奖励200元）、季军3名（各奖励150元）；

（二）最佳才艺奖、最具潜力奖、最佳风采奖各1名(各奖励100元）；

（三）最佳组织奖3个（各奖励100元）。

 

 

 

  主办：教务处、院团委           

                      承办：青年教工团总支

                          2010年5月4日