1月5日下午，我校在行政楼102会议室召开转型发展专题研讨会，对学校转型发展工作取得的成绩、经验和存在问题进行总结研讨。学校领导梁丁丁、吴郭泉、何星存出席会议，相关职能部门主要负责人，各二级学院有关负责人参加会议。  

会议由何星存副校长主持。  

会上，各二级学院负责人分别对本学院转型发展工作成绩、经验和存在问题进行了汇报。与会人员针对存在问题进行了研讨，提出解决问题的办法和措施。  

吴郭泉校长表示，此次会议开得非常及时，从大家的汇报来看，转型发展工作可圈可点，但也存在发展不平衡的问题。针对问题和不足，大家一起进行了交流学习，起到了取长补短的效果，希望大家会后进一步捋顺转型发展的思路，同时也要把国务院、教育部、自治区以及本校的文件学透、吃透，认认真真地思考如何进一步推进学校的转型发展。各二级学院在转型发展中遇到问题，一定要及时向学校、相关职能部门提出来，大家一起研讨解决问题的办法和措施。  

梁丁丁书记指出，过去一年，各二级学院在转型发展方面都做了许多的功课，也遇到诸多问题。他强调，转型是地方高校发展的唯一出路，这是无可争议的。与其他地方高校一样，我们都存在一些共性的特点，就是与社会的结合度不够高、专业同质化比较明显、没有行业背景等，这就决定了我们必然要走应用型大学转型发展之路。今后工作中，我们要做的就是补短板，补短板的过程中最有效、最快捷的途径就是校企合作、产教融合。我们要进一步做好顶层设计，包括人才培养方案、质量标准体系，这些问题是转型发展当中要明确的问题，摸着石头过河也需要一个明确的概念和规划。在实际操作过程当中，一定要体现“共同”，不能把人才培养完全地依赖企业。校企合作要体现在合作上，产教融合要体现在融合上，“八个共同”要体现在共同上。既要贴近社会需求，也要紧跟国家政策，把国家政策吃透、用好，遵循高等教育规律，不要触碰红线。要根据实际情况，让思想更解放一点、步子加大一点，也希望相关职能部门充分发挥职能作用，合理配置资源，只要有利于应用型人才培养的因素，都可以采取柔性、阶段性的政策措施，面对不同的问题用政策的指挥棒去推进学校的转型发展。  

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