为破解市场经济条件下地方院校如何融入当地社会经济发展、服务地方经济的难题， 5月16日下午，由我院教务处长林明教授率队，各系主管教学工作副主任一行13人赴贺州旺高工业区调研。

       调研组一行首先深入工业园区贺州大锰银鹤电池工业有限公司、金源稀土、玩具厂厂房实地考察，参观各厂的生产流程，详细了解各厂的生产情况及人才的需求信息。

       参观结束后，调研组与工业区管委会负责同志和企业经理进行座谈。

       会上，林明处长详细介绍了我院系（部）专业设置及在校学生人数，结合学院实际，科学分析了学院与企业产学结合、合作办学、定向培养人才以及企业安排毕业生就业的可行性，对学院与企业合作办学表现出浓厚的兴趣。

      工业区管委会廖美兴副主任简要介绍了工业区建设情况及发展前景。他坦言，当前工业区在发展过程中存在的最大问题就是人才短缺。由于人才不足，制约了企业的发展。

      林明处长表示，贺州学院是地方院校，理所当然要为当地企业发展服务，为当地企业量身定做、培养合格人才。针对目前高校毕业生普遍存在企业管理知识不足、专业技术知识不扎实、知识面狭窄以及实践能力较差等缺陷，大家认为，学校人才培养必须做到“四个结合”，即理论与实践相结合，学生要阶段性、持续性地到企业实践；与当地经济发展相结合，促进当地经济的发展；与市场需求相结合，市场需要什么人才，学校就培养什么人才；学校要与企业密切结合，与企业搭对子。

      调研组发现，目前现代企业急需的人才，不仅要具备较强的写作能力、综合分析能力、口头表达能力，而且要具备较强的市场营销、公共关系能力、销售能力，还要具备较强的管理能力与敬业精神，能够为企业着想，肯吃苦。学校应该定向培养学生计算机、外语、市场营销、公共关系等多种能力，培养实用型人才。

      此次调研，密切了学院与地方企业的联系，进一步明确了学院的办学思路。

   图为我院调研组与旺高工业园区负责人、企业负责人座谈